CDI – Temps plein | Agence digitale
Rémunération : 44 000 € à 50 000 € brut annuel, selon expérience et profil.
Mission générale
Le/La Responsable Technique est le référent technique de l’agence.
Il/Elle intervient directement dans le développement et le support opérationnel, tout en assurant le cadrage technique, l’estimation et la sécurisation des projets.
Ce poste implique une participation active au développement : intégration et développement de sites et plateformes sous Drupal, WordPress et autres CMS, ainsi qu’une forte capacité à structurer, expliquer et défendre des projets auprès des clients et prospects.
Il s’agit d’un rôle clé et transversal, demandant une grande maturité professionnelle, une approche posée et structurée, et la capacité à s’impliquer aussi bien sur des projets stratégiques que sur des missions plus modestes mais indispensables à la vie de l’agence.
Vos responsabilités
1. Responsabilité technique & développement (Lead Dev Senior)
- Intégrer, développer et maintenir des sites et applications sous Drupal, WordPress et autres CMS.
- Assurer la responsabilité technique des projets web, intranet et applicatifs.
- Rédiger et valider les spécifications techniques et fonctionnelles en lien avec les chefs de projet.
- Piloter techniquement les projets clients : coordination, arbitrage et suivi technique.
- Réaliser ou superviser les tests, déploiements et mises en production (Dev, staging, production).
- Assurer la maintenance évolutive : mises à jour CMS, frameworks, dépendances et sécurité.
- Optimiser et structurer les process de déploiement et de mise en ligne.
- Produire la documentation technique et les guides utilisateurs.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées : PWA, architectures headless, API, automatisation, CI/CD.
- Participer aux projets R&D internes et à l’amélioration des outils et pratiques de l’agence.
2. Cadrage, estimation & relation client
- Réaliser les estimations techniques et budgétaires des projets (charges, contraintes, risques).
- Participer aux avant-ventes et réunions de cadrage.
- Présenter, expliquer et défendre les choix techniques et les chiffrages auprès des clients et prospects.
- Être force de proposition pour sécuriser les projets dès leur conception.
3. Qualité, support & amélioration continue
- Garantir la qualité du code, des livrables et des standards techniques.
- Assurer le suivi du support, des correctifs et des évolutions.
- Identifier les axes d’amélioration technique ou organisationnelle et piloter leur mise en œuvre.
- Anticiper les risques techniques et contribuer à la satisfaction client.
Compétences requises
Compétences techniques
- Développement Full-Stack senior (6 ans minimum).
- Maîtrise avancée de PHP, Symfony / Laravel, JavaScript / Node.js, frameworks front modernes.
- Excellente connaissance de Drupal, WordPress, headless CMS et PWA.
- Solide compréhension des enjeux de performance, sécurité, accessibilité, hébergement et monitoring.
- Capacité à produire une documentation technique claire et structurée.
Compétences organisationnelles & relationnelles
- Capacité à prendre du recul et à poser un cadre technique clair.
- Aisance à l’oral pour présenter et défendre un projet, y compris dans des contextes exigeants.
- Goût du travail bien fait, humilité, sens du service et esprit d’équipe.
- Capacité à intervenir avec le même sérieux sur des projets complexes comme sur des projets plus simples ou moins visibles.
Profil recherché
- Développeur(se) senior / Lead Dev avec une forte légitimité technique.
- Expérience confirmée en agence digitale, ESN ou environnement multi-projets.
- À l’aise aussi bien dans le code que dans le cadrage et la relation client.
- Intérêt marqué pour l’innovation, la qualité et les architectures web modernes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Collaboration étroite avec la direction et les équipes projets.
- Projets à forte valeur ajoutée et enjeux techniques stimulants.
- Rôle stratégique et impact direct sur la qualité des productions.
- Environnement favorisant l’autonomie, l’innovation et la montée en compétences.